Category Archives: Canarias
El Sindicato de Médicos de Tenerife alerta de que el futuro laboral de los MIR en las islas “está muy mal”
El Sindicato Profesional de Médicos de Tenerife (CESM) afirma que el futuro para los médicos internos residentes que culminan este mes su formación en los hospitales canarios está “muy mal”, pues en dos años se ha pasado “al polo opuesto” cuando la Consejería de Sanidad mantenía el “compromiso” de “fidelizar” al 90 por ciento de los médicos con contratos de garantías.
Canarias pide a sus MIR de Familia reivindicar su capacidad para influir en los servicios especializados
Las Unidades Docentes de Medicina Familiar y Comunitaria de las Palmas han celebrado sus VII Jornadas para residentes, donde la gerente de Atención Primaria de Gran Canaria, Elisabeth Hernández ha pedido a los MIR que reivindiquen su capacidad para influir en los servicios especializados y en todos los aspectos sociosanitarios.
Las Jornadas están organizadas por la Gerencia de Atención Primaria de Gran Canaria y la Sociedad Canaria de Medicina Familiar y Comunitaria, con la colaboración de Laboratorios Boehringer, SA. Han acudido a esta cita más de 100 profesionales que han planteado sus iniciativas y experiencias, tanto clínicas como docentes, formativas y humanas, y cómo éstas interactúan con las prioridades del sistema sanitario y las necesidades de la población.
fuente
http://www.redaccionmedica.com/noticia.php?not_id=22094&TB_iframe=false&height=600&width=710
Entre un 30 y un 40% de los MIR que se forman en Canarias se ven obligados a marcharse de las islas
Entre un 30 y un 40 por ciento de los Médicos Internos Residentes (MIR) que terminan su periplo formativo en los hospitales regionales se ven obligados a buscar empleo fuera de Canarias, según han informado fuentes del sindicato médico CESM.
Estas fuentes han apuntado que la situación no parece mejorar, puesto que hay restricciones en la contratación, condicionadas por la crisis lamentando además que especialidades como la de pediatría o la de ginecología, de la que hay demanda y por los que se han ‘ampliado’ las plazas de MIR, van a tener dificultades para que se las contrate en algún hospital público de Canarias.
“Se ha aumentado el número de plazas en nefrología, ginecología y cardiología y ahora no se pueden contratar porque no hay dinero”, han subrayado desde el CESM que han apuntado además que en contratos de verano, por ejemplo, no se llegará a dar trabajo ni al 10 por ciento de quienes ya han terminado este año el MIR.
Han insistido, además, en que de cara al futuro la situación no es halagüeña, porque además se han aumentado las plazas del MIR pero no hay hueco para ellos, muchos terminan yéndose a Inglaterra o Alemania en donde se piden médicos y la mayoría no vuelva a las islas a trabajar, han apuntado desde el sindicato médico.
“Los que salen ahora están parados. Puede ser que estemos desaprovechando recursos nuestros que hemos invertido y ahora se están marchando. Hay demanda en el exterior porque quieren especialistas formados en España”, han explicado.
Desde la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias han señalado que “para la formación MIR se fija un Contrato Laboral Especial en Formación, establecido por el Ministerio de Sanidad con todas las comunidades autónomas”.
“En la Comunidad Autónoma Canaria, un Residente de nivel 1 con 4 guardias al mes cobra 18.048,75 euros. Un R5 con 4 guardias al mes cobra 24.268,05 euros”, según la Consejería lo que supone una inversión aproximada de 100.000 euros por cada alumno en promociones de unos 300 que no logran encontrar un sitio en la Sanidad Canaria.
“El MIR es un programa de formación con adquisición de responsabilidades y capacidad de forma progresiva y tutelada, y sólo es posible realizarlo en aquellos centros debidamente acreditados por el Ministerio de Sanidad para asegurar una adecuada formación especializada”, han señalado desde la Consejería.
El sindicato médico ha apuntado además que para trabajar en la Sanidad Pública es obligatorio contar con el MIR, con los 6 años de la carrera de medicina sólo se puede trabajar en la privada.
fuente
Canarias se prepara para recibir a los nuevos MIR de Medicina Familiar y Comunitaria
Mañana se reunirán 140 especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria de Canarias, pertenecientes a las seis unidades docentes que existen en el archipiélago, con el objetivo de preparar la acogida de los 70 médicos de esta especialidad que iniciarán este año su formación en la comunidad.
Actualmente se forman en Canarias alrededor de 850 especialistas, de los cuales más de 250 lo hacen en Medicina de Familia y Comunitaria. Se trata de una especialidad médica generalista de cuatro años de duración en la cual los médicos se preparan para atender las necesidades de salud de la población en el medio extrahospitalario mediante un enfoque integral u holístico que concibe a la persona como un todo. Se podría decir que el médico de familia es el relevo en el siglo XXI del antiguo médico de cabecera y su lugar de trabajo más habitual es el centro de salud y el domicilio del paciente.
Con el lema La consulta del tutor: el lugar donde todo sucede, estos especialistas tratarán durante toda una jornada sobre diversos aspectos de la metodología tutorial en la formación médica especializada y en esta ocasión perfeccionarán técnicas formativas y de tutoría que ayudarán a los residentes a formarse mejor en diversas áreas; como son la atención de los pacientes que están más enfermos, es decir aquellos que están afectos de varias enfermedades crónicas (como pueden ser la insuficiencia cardiaca, la enfermedad de Parkinson, la demencia o el cáncer), la atención a los adolescentes o el abordaje integral de la salud de las familias.
Se trata de la décima edición de estas jornadas, que este año son organizadas por las Unidades Docentes de Tenerife. Tenerife cuenta con dos Unidades Docentes de Medicina de Familia y Comunitaria, ubicadas en el Hospital Universitario de Canarias (HUC) y en el Hospital Universitario La Candelaria (Hunsc), que acogen cada año a 27 médicos residentes.
Las Unidades Docentes de Medicina de Familia y Comunitaria cuentan con una amplia estructura asistencial que incluye hospitales, centros de salud, unidades de salud mental, la unidad de cuidados paliativos, centros de planificación familiar, unidades de cirugía menor y servicios de urgencias hospitalarios y extrahospitalarios. Cada residente que se incorpora a estas unidades es asignado a un médico de familia que será su tutor durante los cuatro años de formación. La labor del tutor es de suma importancia en la formación médica especializada, dado que éste asume la responsabilidad de supervisar, asesorar y evaluar al médico residente durante todo su proceso formativo.
fuente
http://www.redaccionmedica.com/noticia.php?not_id=9570&TB_iframe=false&height=600&width=710
